S napretkom znanosti i tehnologije, radnici na alatnim strojevima su visokokvalificirani radnici koji igraju važnu ulogu u društvu. Trenutna situacija je takva da mnoge tvornice ne mogu zaposliti strojare, ili ako to učine, ostanu nekoliko dana i onda odu. Takve stvari muče mnoge šefove.
Urednik je već prije saznao za neke strojare koji rade u velikim tvrtkama. Neki pomažu drugima u obradi, a neki su sami sebi mali gazde. Jedan majstor je otkrio da u osnovi zarađuje 8,000 mjesečno, što je relativno normalno. U ovom slučaju, ako radi Plaća majstora s malim gazdom svakako je veća.
No, rekli su i da ako radite u tvornici, plaća će relativno biti puno niža, ali nisu rekli konkretan iznos. Dali su samo okvirnu ideju. Mjesečna plaća je uvijek početkom 5,000. Uostalom, i oni su tehničari. U usporedbi s radom na gradilištu, rad u tvornici trebao bi biti relativno lak. Štoviše, tek diplomiranom studentu nije lako pronaći posao s plaćom od 5000 juana.
slika
Što je razlog zašto tvornice strojne obrade teško zapošljavaju strojare? I zašto ga ne možete zadržati?
Mnogi ljudi možda ne znaju mnogo o tvorničkoj mehanici. Ovo je tehnički posao i samo će ljudi u industriji znati bolje. Ako gledamo samo plaću mehaničara, mjesečna plaća je oko 8,000, što je još uvijek dobra plaća. Sada nije lako naći posao s plaćom od 8,000, ali iako plaća nije loša, mnogi mehaničari kažu da ne žele nastaviti raditi.
Prije svega, pogledajmo osnovnu situaciju strojara. Budući da se radi o tehničkim poslovima i posebnim operaterima, zahtijevaju visoku razinu znanja i vještina, što rezultira relativno malim brojem kvalificiranih radnika. Kao viši strojar, potreban zdrav razum za strojare, osnovno poznavanje mehaničkih crteža, ekstremnog prianjanja i hrapavosti površine, navoja, metalnih materijala, nemetalnih materijala, uobičajeno korištenih mehaničkih dijelova, hladne obrade, vruće obrade, površinske obrade, montaže, Električari, zajednički alati, zajednička oprema za obradu. Morate ovladati ovim osnovnim tehnikama i drugim aspektima znanja. Zajedno s UG CNC softverom za programiranje, možete raditi s lakoćom. Istodobno, morate imati odgovarajuće operativne vještine, osnovnu instalaciju i održavanje, instalaciju, uklanjanje pogrešaka i održavanje neke mehaničke opreme i druge operativne vještine. Iako je relativno lako započeti kao mehaničar, vrlo malo njih je uistinu vješto u tome.
Drugo, posao mehaničara je kompliciran i naporan, a plaća je općenito niska. Kada dođe do mehaničkog kvara, mehaničari angažirani u tvornici koristit će se kao radnici na održavanju. Kad nema takvih problema, možda će morati raditi više poslova kako bi obavljali druge poslove. Uobičajeno je raditi prekovremeno tijekom hitnih popravaka i žurbe za robom, a posao mehaničara nosi određene rizike. U današnje vrijeme ljudi rođeni 90-ih i 00ih godina nisu voljni raditi prljav i naporan posao. Iako su poslovi strojara deficitarni, mladi se nerado odlučuju za ovaj posao. Znanje mehaničara brzo se ažurira, pa čak ni iskusni mehaničari ne mogu raditi ono što žele. Iako iskusni mehaničari dobro razumiju osnovne mehaničke principe i upoznati su s općom strojarskom opremom. Međutim, kako se visokotehnološki strojevi brzo ažuriraju, stari strojari pomalo nedostaju za novim znanjima kao što je upravljanje softverom za mehaničko programiranje UG. Mladi ne uče tehnologiju CNC UG programiranja, a stari strojari teško obnavljaju nova znanja. Kao rezultat toga, sve je manje kvalificiranih strojara koji mogu zadovoljiti potrebe tvornice, što rezultira nedostatkom radne snage za strojare.
slika
Još je važnije da je posao koji rade mehaničari prljav, naporan, opasan i često se ne shvaća ozbiljno. Ponekad vas nitko ne vidi kada radite prekovremeno, ali vas vide kada ste slobodni, a vi mislite da je to varanje, pa će vam šef zadati druge zadatke. Ali općenito, najveći razlog zašto strojari napuštaju posao je taj što njihova primanja nisu proporcionalna njihovom trudu te su pod velikim pritiskom i opasnostima. Vjerujem da je to glavni razlog zašto zaposlenici napuštaju posao.
Zadnje što želim reći je da su strojari neizostavna vrsta posla. Ako vam se sviđa ova karijera, držite je se, a tu su i stariji tehničari i inženjeri koji stvarno razumiju tehnologiju (ako možete svladati UG mehanički dizajn i UG CNC programiranje). Ima mnogo ljudi koji zarađuju desetke tisuća. Nadam se da svi mogu raditi zajedno i živjeti bolji i bolji život. S razvojem novih tehnologija, ne samo CNC-a, mnoga tehnička zanimanja propadaju s porastom inteligentne proizvodnje. U ovom je slučaju promjena karijere bespomoćan potez, ali pridržavanje toga možda nije posljednje rješenje. U ovoj eri brzog razvoja, najbolji izbor je ići u korak s razvojem vremena.
